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Die AGR begrüßt 15 neue Auszubildende zum Start in ihr Berufsleben. Dirk Wagenknecht (2.v.l.), Michael Burger und Lena Ridderbusch (beide rechts im Bild) gestalteten gemeinsam den Start in die Einführungswoche.

Erstmalige Einstellung von Chemikanten

AGR mit 15 neuen Auszubildenden

Herten. In der AGR Gruppe haben 15 junge Menschen ihre Ausbildung begonnen, teilte das Unternehmen am Dienstag (3.8.2021) mit. Die Anzahl konnte gegenüber dem Vorjahr noch einmal gesteigert werden. Damit beschäftigt die AGR aktuell 40 Auszubildende in elf Berufen.

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Die Ausbildungsquote liegt unverändert mit 4,6 Prozent auf einem hohen Niveau. Die neuen Berufsstarter kommen aus Herten und den umliegenden Nachbarstädten im Kreis Recklinghausen sowie Gelsenkirchen.

Ausbildungen seit fast 40 Jahren

„Wir bilden seit fast 40 Jahren erfolgreich aus. Auch in dieser – von Corona geprägten – Zeit können sich erneut junge Menschen bei uns in der AGR Gruppe eine Chance auf eine dauerhafte berufliche Perspektive erarbeiten“, erklärt Michael Burger, Ausbildungskoordinator der AGR. Neu in diesem Jahr ist die Ausbildung als‚Chemikant für das Abfallkraftwerk RZR Herten.

„Wir begegnen dem demografischen Wandel bei der AGR bereits seit langem mit einer qualifizierten Berufsausbildung und setzen dabei auf Konstanz“, so Burger weiter. Jeder achte Beschäftigte hat eine Ausbildung bei der AGR selber durchlaufen. „Selbst der allererste Auszubildende ist noch bei uns als Mitarbeiter beschäftigt,“ erklärt der Ausbildungskoordinator stolz.

Für Personalleiter Dirk Wagenknecht vereint das Erfolgsrezept der AGR für die Ausbildung viele Aspekte: „Vom ersten Tag der Ausbildung an sind unsere Nachwuchskräfte aktiv im betrieblichen Alltag eingebunden. Sie erwerben dabei umwelt- und abfalltechnische Kenntnisse rund um die Themen Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz, die zunehmend bedeutender werden“.

Nachhaltige Förderung

Das Engagement der AGR Gruppe zur nachhaltigen Förderung von jungen Menschen geht dabei über die bekannten Ausbildungswege hinaus: Die AGR unterstützt gemeinsam mit dem Regionalverband Ruhr (RVR) seit vielen Jahren die Initiative „Joblinge“, um benachteiligte junge Menschen mit Schwierigkeiten auf dem ersten Ausbildungsmarkt zu fördern.

Kurzentschlossene mit Führerscheinklasse B haben noch die Möglichkeit, sich bis zum 31. August 2021 für eine Ausbildung als Berufskraftfahrer zu bewerben. Bewerbungen für 2022 können ab sofort digital über die AGR-Internetseite unter www.agr.de/berufswelt eingereicht werden.

Dienstag, 3. August 2021 | Quelle: AGR