AOK Ausbildungsoffensive
Die AOK NordWest setzt ihre Ausbildungsoffensive auch im nächsten Jahr fort. Am 1. September 2018 stellt die Gesundheitskasse der Serviceregion Ruhrgebiet 28 neue Auszubildende zum Sozialversicherungs-Fachangestellten ein. Im nächsten Einstellungsjahr 2019 werden weitere 37 Ausbildungsplätze für Nachwuchskräfte zur Verfügung gestellt. „Damit setzen wir unsere Ausbildungsoffensive aus den Vorjahren fort und beugen dem Fachkräftemangel vor. Wir möchten jungen Menschen die Chance geben, mit einer Ausbildung den Grundstein für einen Berufsweg mit Entwicklungsperspektiven zu legen“, so AOK-Serviceregionsleiter Jörg Kock aus Herne.
Außerdem bietet die AOK jungen Menschen ein Duales Studium über sieben Semester mit dem international anerkannten Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) an. Wer sich für 2019 bewerben möchte, kann seine Bewerbungsunterlagen noch bis zum 3. Oktober 2018 hier einreichen. Kaum eine Branche entwickelt sich so dynamisch wie das Gesundheitswesen in einer zunehmend digitalen Welt. Mit dieser Entwicklung wachsen und ändern sich auch rasant die Anforderungen für die Mitarbeiter der AOK. Deshalb investiert die AOK NordWest schon seit Jahren in die Aus- und Weiterbildung. Die Versicherten und Arbeitgeber sollen auch in Zukunft einen optimalen Service erhalten - nicht nur persönlich, sondern vermehrt auch über verschiedenste digitale Wege. Derzeit befinden sich bei der AOK NordWest in der Serviceregion Ruhrgebiet 130 junge Menschen in der Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten.
Mit dem erfolgreichen Abschluss der Prüfung nach drei Jahren werden die jungen Mitarbeiter in den unterschiedlichen Bereichen der Kundenberatung eingesetzt. „Für Auszubildende mit guten Leistungen bieten sich zudem zahlreiche Karrierechancen nach der Ausbildung“, so Kock. So ist ein Aufstieg zum AOK-Fachwirt/AOK-Fachwirtin oder das Studium zum AOK-Betriebswirt/AOK-Betriebswirtin möglich, dessen erfolgreicher Abschluss die Chance auf Führungsaufgaben bietet. Das Duale Studium über sieben Semester verbindet die akademische Ausbildung durch eine Hochschule mit beruflicher Praxis im Unternehmen mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.). Es wird parallel zur dreijährigen Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten absolviert.
Die klassische Ausbildung wie auch das neue Duale Studium mit integrierter Ausbildung bei der AOK eröffnen vielfältigste berufliche Perspektiven mit viel Verantwortung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten. Orientiert an Stärken und persönlichen Neigungen findet jeder seinen Platz im Team und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Und diese Entwicklung kann bis ganz nach oben führen. „Wir gewinnen unsere Führungskräfte zumeist aus dem Kreise unserer Mitarbeiter“, so Kock. Weitere Informationen zu den Ausbildungsberufen der AOK NordWest gibt es hier im Internet.
