Evonik begrüßt 290 neue Auszubildende - auch für Herne
Neue Talente für den Chemiepark Marl
Über 290 junge Menschen starteten am Montag (2.9.2024) ihre Berufsausbildung im Chemiepark Marl sowie an den Evonik-Standorten Herne und Witten. Deutschlandweit bildet das Unternehmen in diesem Jahr rund 700 Auszubildende in 20 verschiedenen Berufen und 18 dualen Studiengängen aus. Damit ist der Ausbildungsjahrgang 2024 der stärkste seit 2016.
Die jungen Menschen lassen sich zum Beispiel zu Chemikanten, Chemielaboranten, Anlagen- und Industriemechanikern, Eisenbahnern im Betriebsdienst, Elektronikern, Fachinformatikern, Industriekaufleuten, Kaufleuten für Spedition & Logistik, Servicekräften für Schutz & Sicherheit oder Werkfeuerwehrleuten ausbilden.
Treff in Marler Vesthalle
Zum Start in das bevorstehende Berufsleben hat die Ausbildungsleitung die Fachkräfte von morgen zu einer Begrüßungsfeier in die Marler Vesthalle eingeladen. Mit dabei waren neben der Ausbildungsleitung und den zukünftigen Betreuungsausbildern auch VertreterInnen des Betriebsrates, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der IGBCE und auch der neue Standortleiter Thomas Basten.
„Seit 84 Jahren bilden wir in Marl in den unterschiedlichsten Berufen aus. Mittlerweile sind knapp 17.600 junge Frauen und Männer bei uns in ihr Berufsleben gestartet, so wie ihr heute hier. Über 98 Prozent unserer Auszubildenden beenden ihre Prüfung erfolgreich. Jeder von euch, der die Ausbildung erfolgreich meistert, kann sich auf ein Angebot für ein unbefristeten Arbeitsvertrag freuen“, versichert der Standortleiter.
13 Standorte deutschlandweit
Von den rund 700 jungen Menschen des Ausbildungsstarts qualifiziert Evonik rund 550 für den eigenen Bedarf, rund 170 weitere Jugendliche bildet Evonik darüber hinaus für Partnerunternehmen aus. Die Ausbildung erfolgt an insgesamt 13 Standorten deutschlandweit.
Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von Evonik, begrüßte die neuen Auszubildenen via Videobotschaft, wünschte einen erfolgreichen Ausbildungsstart und lenkte den Fokus auf die gemeinsame Zukunft: „Durch unser Ausbildungsangebot leisten wir schon seit Jahren einen erheblichen Beitrag zur Fachkräftesicherung. Die Gewinnung und Ausbildung von Nachwuchstalenten ist aber für die wirtschaftliche Zukunft von Deutschland insgesamt eine der größten Herausforderungen. Sie lässt sich nur durch intensive, gemeinsame Anstrengungen von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft lösen“, sagt Wessel.
Das Spezialchemieunternehmen selbst engagiert sich seit Jahren überdurchschnittlich für die Ausbildung junger Menschen: So übertrifft die Ausbildungsquote von Evonik regelmäßig den bundesweiten Industriedurchschnitt: Das Unternehmen kam zuletzt auf 5,9 Prozent, während der bundesweite Durchschnitt in der chemischen Industrie 4,5 Prozent erreichte.
'Viele Benefits für Azubis'
Martin Albers, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates von Evonik, sagt: „Wir bieten jungen Berufseinsteigern viele Benefits und Sicherheiten – sowohl während als auch nach der Ausbildung. Dazu zählen beispielsweise ein überzeugendes Gehalt ergänzt durch zusätzliche finanzielle Anreize, eine individuelle Ausstattung mit Notebooks sowie ein vielfältiges Gesundheitsangebot. Das sind unter anderem die Vorteile, bei einem Arbeitgeber mit starker Arbeitnehmervertretung tätig zu sein.“
Auch Ralf Ißleib, Ausbildungsleiter des Chemieparks Marl, begrüßte das neue Ausbildungsjahr: „Wir freuen uns, dass ihr da seid, und heißen Euch ganz herzlich im Chemiepark Marl willkommen. Die Besetzung der Ausbildungsplätze wird immer schwieriger, denn der Trend der letzten Jahre setzt sich weiter fort: Immer weniger junge Menschen entscheiden sich für eine duale Berufsausbildung als es betriebliche Ausbildungsplätze gibt. Umso mehr sind wir sehr froh, dass ihr euch alle entschieden habt, hier die Ausbildung zu beginnen.“
Wer sich für den Ausbildungsstart im nächsten Jahr bewerben möchte, kann die Bewerbungsunterlangen direkt online über die Schüler-Karriereseite www.ausbildung.evonik.de hochladen. Hier gibt es unter anderem auch alles Wissenswerte zu den Berufen, Praktika, Ausbildungsmessen und Events.
